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58同城大学最新版特色
应用程序/小程序私有化配置
PC 、app 、H5多终端同步学习 ，有效利用碎片化时间，促进个人成长 。
数据看板操作效果一目了然
58同城大学最新版平台访问看板：查看平台数据 ，一目了然了解平台运行情况
学习看板：学习课程排名、培训任务进度 、考试成绩排名 、个人学习档案了解学生学习情况；
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58同城大学最新版建立自己的教学体系，培训定制化，帮助企业成功
58同城大学最新版支持知识分类管理 ，根据部门、岗位 、人员设置课程开放范围 ，创建本部门教室
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58同城大学最新版功能
丰富的课程知识，以职业晋升和就业推荐为导向
涉及汽车 、生活服务、房地产等十多个门类 ，近千门视频课程 ，视频/图书馆/现场/音频/离线等多种学习模式
多维个人职业技能认证，求职就业加分：
在线学习可获得58项个人资格证书及相关能力证书
学习档案实名认证和培训证书可以提供相关的就业能力证明 ，并为就业加分 。
独立部署 ，打造企业专属学习网站
建立自己的教学体系，培训定制化 ，帮助企业成功
API接口无缝连接企业内部系统（部门/员工/岗位/集团）
58同城大学最新版亮点
学习看板：课程学习排名、培训任务进度 、考试成绩排名 、个人学习档案
能够得到专业教师的在线指导 ，在学习过程中能够更好地与教师在线互动和交流
每个时期的在线教育视频也都非常高清，可以直接下载到手机上观看
网络教育的过程也是非常科学和智能的。每个人都可以在这里快乐地学习知识
这种学习方式会让更多的专业人士喜欢 。相对来说 ，时间是很自由的
只有具备较强的学习能力 ，才能在工作中站稳脚跟，获得更好的发展
还有很多课程资源每天都在更新，可以在很多方面更好的提高自己
58同城大学最新版新闻资讯
跟赶集网合并后 ，58同城彻底坐稳分类信息网站行业“铁王座” ，百姓网的市场份额急剧压缩，且完全无力对58同城造成冲击 ，其他不知名的中小型分类信息网站更是逐渐凋零 。
然而 ，到2020年5月初，58同城宣布 ，公司董事会已收到来自华平创投亚洲公司、General Atlantic新加坡基金 、鸥翎投资和公司董事长兼CEO姚劲波的非约束性私有化要约。58同城将要私有化的消息如雪花般飞出 。58同城需要寻找新的出路 。
神奇网站不再“神奇 ”
2010年 、2011年 ，“一个神奇的网站 ”红遍大江南北，杨幂代言的58同城、姚晨代言的赶集网开始密集地出现在公交 、地铁 、电梯、电视等广告媒介中 ，也由此揭开了分类信息网站走向主流之路。姚劲波后来表示 ，杨幂拍广告“一个神奇的网站”是花的最值的一笔钱。
58同城与赶集网合并后颇是风光了一段时间 。2015年Q3 、2015年Q4 、2016年Q1三个季度，58同城营收增速均超过100% ，2016年Q2 ，58同城在连续5个季度亏损后实现盈利，该季度净利润达2170万美元 。
此后，与赶集网带来的合并效果逐渐下降。
2019年Q4 ，58同城的营收增速只有15.1% ，创历史新低 。58同城的业务线非常庞大，包括招聘、房产 、汽车 、二手物品、本地服务等多个方面 ，从营收来看 ，主要分为两点：会员收入及在线营销服务收入 。
其会员收入主要来自房地产及招聘行业。58同城2019年Q4付费企业用户数约为330万，同比增速低至4.2% 。该季度58同城的会员服务营收为11.1亿元 ，同比下降0.9% 。付费用户数增加 ，营收却出现下降。
2019年Q4，58同城在线营销服务为营收27.1亿元 ，同比增长19.3% ，增速系近期新低 。
从58同城2019年Q4财报来看，神奇的58同城已不再“神奇 ” ，当合并效益降低 ，58同城面临增长的天花板 。会员方面，其付费用户总数要想再次实现大规模增加，概率极低 ，即使付费用户数有所增长 ，其ARPU（每用户平均收入）也很难提高。
在线营销方面，58也受大环境影响 。艾瑞咨询预计 ，2020年Q1 ，中国网络广告市场规模为1212.1亿元，同比下滑35.8% 。
对于58同城来说 ，必须找到新的业务增长点。
上线两款新App
据郭静的互联网圈观察 ，6月3日，58同城在App Store上线了一款职业教育App“58同城大学 ”。6月8日 ，又再度上线了一款职业培训App“易企课堂” 。两款App与中华英才网是同一个开发者账号 ，中华英才网系2015年被58同城收购而来 。
58同城大学App支持手机账号登录，登录完成后即可在里面学习相关内容 ，其中主要分为几个版块 ，房产、人力资源 、家庭服务 、汽车服务、58商家 、办公自动化应用 、Java开发、电商 、脱贫攻坚。
郭静的互联网圈观察发现，目前上线的视频课程都是免费内容，课程浏览人数均在1000以内 ，视频内容时长在1～60分钟左右 ，视频内容不支持分享和收藏，每个版块的视频内容数量均很有限 ，以Java开发为例 ，只有3个视频内容，主要介绍计算机基础知识 ，没有Java开发的具体课程内容 。
根据网页版来看 ，58同城大学App共分为两类，个人身份用户对应58同城大学App ，企业身份用户对应易企课堂App ，两个App都有Android版和iOS版 。
58同城对职业教育的重视始于2020年1月，58同城宣布对公司组织架构进行调整 ，其中 ，原人力资源事业群升级为人力资源及职业教育事业群（HRG），聘任陈永胜为人力资源及职业教育事业群副总裁，强化招聘业务 ，正式启动职业教育。
5月11日 ，58同城大学正式对外亮相，姚劲波表示：“将在200个城市 ，打造1000家职业技能培训与就业中心 。 ”
在线招聘行业遇瓶颈
仅用了不足5个月时间 ，58同城的职业教育业务布局便落地，这个速度并不算慢 ，但回到在线招聘业务来看 ，不止58同城遭遇瓶颈，整个在线招聘行业都遭遇瓶颈 。
前程无忧2020年Q1季度财报显示 ，该季度净营收为7.911亿元同比下降13.2% ，其中，在线招聘服务营收为5.470亿元 ，同比下降10.8%。
猎聘网2020年第一季度业绩报告显示 ，该季度猎聘营收为3.43亿元，同比增长10.4%，营收增速系历史新低 。
尽管这里面有疫情因素影响 ，但在线招聘行业的瓶颈早有前兆 。前程无忧2019年Q4季度财报显示 ，该季度前程无忧总营收为11.356亿元，同比增长仅1.3% ，净利润为2.495亿元 ，同比下降71%。
在线招聘是中国发展最早的一批网站之一，2004年前程无忧就成为第一家赴美上市的在线招聘企业 。58同城 、赶集网等分类信息网站用免费模式 ，打破了前程无忧、智联招聘的垄断局面 ，后来58同城甚至超越后者成为行业第一 。
但无论是前程无忧 、智联招聘还是58同城，其主要付费群体都没变——企业主。To B生意注定发展地更加缓慢 ，钉钉 、企业微信等to B类服务商终于迎来了自己的春天 ，可在线招聘行业却没遇到这个机会。
随着时间不断推移，前程无忧、智联招聘 、58同城们早已将各类付费用户给囊括其中 ，他们的付费用户总数增长缓慢 ，而用户的ARPU也很难大幅提高，想要在在线招聘业务上实现高速增长已然不可能 。
前程无忧 、智联招聘、58同城服务的深度和广度也是一大问题，对于企业主来说 ，他们能提供的服务有限 ，平台更多地关注“赚钱 ”，至于付费效果并不在其考虑的范围内 ，当然 ，也跟他们无法与企业协同有关，比如企业文化、价值观 ，很难达到雇主与求职者的深度匹配 。
在线招聘行业已成“古典互联网”行业 ，58同城作为头部平台，需要从现有的环境下进行突破。
在线职业教育市场亟待挖掘
QuestMobile公布的《2020中国移动互联网春季大报告》显示 ，2020年3月 ，教育工具用户规模同比增长105.8%，仅次于效率办公和视频工具 。然而 ，在线教育行业的利好并非让全行业都受益 。艾瑞咨询的数据显示 ，2019年中国职业教育市场规模超2688.5亿元，其中，在线职业教育市场393.3亿元 ，未来在线职业教育将保持20%左右的增长。
从58同城大学提供的内容来看 ，其并未打算与腾讯课堂 、有道精品课 、环球网校等平台进行竞争，它更像是围绕58同城现有的业务进行拓展 ，比如房产、人力资源 、家庭服务等 ，其他产品主要聚焦于IT培训 、电商、考研 、雅思托福等成人教育项目，58同城大学做了差异化竞争 。
58同城大学提供的内容品类较为稀缺 ，但它也有一定弊端 。
首先 ，受众较小。房产 、人力资源、家庭服务等领域均为特定群体所用，非相关领域的用户并不会主动想到要进军该领域 ，这就大大缩小了用户范围 。
其次 ，内容深度和价值有限 。据郭静的互联网圈观察，目前整个产品仍处于“搭架子”阶段 ，频道很全 ，但内容非常稀缺，内容质量也不够好，这样它为用户提供的价值就很有限。
最后 ，产品的商业化问题 。58同城大学是一款主要面向C端的商品 ，虽然也能为企业提供内训服务，但这个功能很容易被企业微信 、钉钉等产品所替代 。在C端方面 ，要想向用户收费又会遇到相关问题 ，一是用户的ARPU值不高，二是群体数量较少。
要想做成一个内容足够多 、精、全的在线职业教育平台 ，其中不乏人力 、物力 、财力等多方面的投入 ，对于当前的58同城来说，明显有压力。
15年前 ，58同城通过走“大而全 ”的模式 ，最终结出了房产、招聘、汽车 、本地服务的果实 。现在58同城又试图通过58同城大学杀进职业教育领域，想法跟过去很相似 ，但时代已然不同 。
58同城财报显示 ，2019年，有超过5.8亿用户使用58同城移动应用，比2018年增长11.4%。有用户基数是优势 ，但是从58同城注册用户再到58同城大学用户 ，中间隔着一道天堑 。最终，还是要靠产品价值说话 ，58同城大学目前还缺乏展现产品价值的亮点 。
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